İş yönetimi ve proje takibi günümüz şirketlerinin en önemli ihtiyaçları arasında yer alıyor. Bu noktada birçok işletme görev yönetimi için Asana kullanmayı tercih ediyor. Ancak zamanla büyüyen ekipler farklı süreçler ve değişen ihtiyaçlar nedeniyle daha esnek çözümlere yöneliyor. Tam da bu noktada Cubicl işletmelerin tüm iş süreçlerini tek merkezden yönetebilmesini sağlayan güçlü yapısıyla öne çıkıyor. Görev yönetiminden müşteri takibine dosyalardan iletişime kadar birçok süreci bir araya getiren Cubicl ekiplerin verimliliğini artırırken iş akışlarını da kolaylaştırıyor. İşletmeler yeni nesil bir Asana alternatifi ararken yalnızca görev oluşturmayı değil süreçlerini kendi ihtiyaçlarına göre şekillendirebilmeyi de istiyor. Asana’da fiyatlandırma, atamalar ve iş akışları büyük ölçüde sistemin belirlediği kurallara göre ilerler. Cubicl ise belirli bir düzen sunmasına rağmen kullanıcılarını kısıtlamaz. Kurumlar kendi çalışma şekillerine uygun alanlar oluşturabilir, süreçlerini özelleştirebilir ve ihtiyaç duydukları yapıyı kolayca kurabilir. Böylece düzen korunurken esneklikten de ödün verilmez.

Birçok şirket için değerlendirme yapılırken en önemli konu Asana vs Cubicl karşılaştırmasında hangi platformun daha kapsamlı bir deneyim sunduğudur. Cubicl görevler, projeler, müşteriler, e-postalar, dosyalar ve ekip içi yazışmaları tek platform üzerinde birleştirir. Böylece farklı uygulamalar arasında geçiş yapma ihtiyacı ortadan kalkar. Kullanıcılar tüm süreçlerini tek ekran üzerinden takip ederek zamandan tasarruf eder ve bilgi dağınıklığını önler. Ekiplerin çalışma alışkanlıkları birbirinden farklıdır. Kimi kullanıcılar işlerini liste görünümünde takip etmeyi severken kimileri takvim görünümünü tercih eder. Bu nedenle birçok firma esnek bir Asana alternatifi arayışına girer. Cubicl’da görünümü sistem değil kullanıcı belirler. Takvim, liste ve farklı görüntüleme seçenekleri sayesinde herkes kendi çalışma tarzına uygun deneyimi yaşayabilir. Bu özellik ekiplerin adaptasyon sürecini hızlandırırken kullanım kolaylığını da artırır.

Görev yönetiminde detaylı veri takibi yapmak isteyen şirketler için Asana çoğu zaman sınırlı kalabilir. Cubicl’da görev formlarına tahmini süre gerçekleşen süre, bütçe veya işletmeye özel farklı alanlar eklemek mümkündür. Üstelik bu alanlar üzerinden raporlar oluşturulabilir ve süreç performansı detaylı şekilde analiz edilebilir. Böylece yöneticiler daha bilinçli kararlar alabilir ve operasyonlarını daha verimli yönetebilir. Müşteri iletişimi ve ekip içi koordinasyon açısından bakıldığında Asana vs Cubicl karşılaştırmasında Cubicl önemli avantajlar sunar. Ekip üyeleri platform içerisinde mesajlaşabilir, görevler hakkında anlık iletişim kurabilir ve tüm bilgi akışını tek noktada tutabilir. Ayrıca özelleştirilebilir müşteri portalı sayesinde müşteriler de süreçleri takip edebilir. Bu sayede yalnızca ekip içi yönetim değil müşteri ilişkileri de daha şeffaf ve verimli hale gelir. Bilgi için cubicl.io/compare/tr/asana-alternatifi tıklayabilirsiniz.